Lowongan Kerja Program Management Trainee Nestle Indonesia Juni 2021 - Artikel Blog -->
Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Lowongan Kerja Program Management Trainee Nestle Indonesia Juni 2021

LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Management Trainee Program Nestle Indonesia Juni 2021
LOWONGAN KERJA JUNI 2021, Kamu harus mengikuti perkembangan sebuah dunia kerja karena zaman semakin hari mengikuti teknologi yang semakin canggih. Banyak perusahaan sudah melakukan kegiatan dalamPekerjaan menggunakan teknologi komputer dan berbasis informasi digital. Untuk itu kamu harus mengikuti perkembangan teknologi dan tidak harus gaptek seperti mengoperasikan komputer maupun internet. Sebelum terjun dalam dunia kerja Sebaiknya anda bisa melakukan yang terbaik dalam memilih sebuah pekerjaan karena pekerjaan sudah tentu dapat mengoperasikannya dengan komputer. Banyak yang perlu Anda lakukan seperti les komputer ataupun Anda bisa mengikuti pelatihan-pelatihan mengenai internet. Berikut merupakan informasi terbaru mengenai penerimaan calon pegawai baru di lingkungan Nestle Indonesia bulan Juni 2021. Kembali Nestle Indonesia mengajak para talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana untuk bergabung menjadi tenaga pegawai management trainee melalui lowongan kerja Nestle Indonesia

Management Trainee Program Nestle Indonesia 

Nestlé Indonesia hires outstanding graduates for Nestlé Management Trainee Program in different business streams. As an NMT, you will follow a comprehensive program that aims to grow high-performing talents that possess adaptive skills and a growth mindset in order to become the future leaders of Nestlé.

Stream Qualifications:
  • Human Resource: Any background
  • Sales: Any background
  • Marketing: Any background
  • Supply Chain: Any Engineering background (Sarjana Teknik)
  • Finance: Accounting or Finance Management background
  • Technical: Any Engineering background (Sarjana Teknik)
  • Corporate Affairs: Law background
  • Information Technology: IS/IT or any Engineering background

1. Onboarding​
(Phase 1: 1 month)
Full in house-training to expose trainees about Nestlé and our principles, values and business conduct.

2. Immersion
(Phase 2: 3 month)
Deeper exposure to end-to-end value chain of our business.

3. Advancing: Exposure
(Phase 3: 20 month)
Assignment in chosen area.


Bagi kawan kawan lowongankerja15.com memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di Nestle Indonesia, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Pendaftaran secara online
    
 
Management Trainee Program Nestle Indonesia


Silakan DAFTAR


Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja Program Management Trainee Nestle Indonesia Juni 2021"